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Studien-Veröffentlichung: Akademiker Recruiting!12. März 2012

Dortmund – VIA veröffentlicht nach der ersten Studie zum Thema “Corporate Social Responsibility“ eine zweite zum Thema “Akademiker Recruiting”. Diese quantitative Studie untersucht, wie Arbeitgeber ihr Recruiting durch realistische Anforderungen an ihre Mitarbeiter effizienter gestalten können.

Zu diesem Zweck hat VIA im Januar und Februar 2011 Befragungen an 500 Studierenden der Hochschulen in Bochum und Dortmund durchgeführt. Ferner beteiligten sich 21 Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branche an der Umfrage, um Differenzen zwischen angehenden Hochschulabsolventen und Unternehmen hinsichtlich der Beschäftigungsrahmenbedingungen und Recruitingfaktoren herauszuarbeiten. Diese Interessendivergenzen wurden aufgedeckt und von VIA als Handlungsempfehlungen abgeleitet, damit Arbeitgeber entsprechend reagieren können.

Diese Studie finden Sie unter http://www.via-ev.de/index.php?option=com_content&view=article&id=222&Itemid=217
Informationen zur ersten Studie mit dem Thema “Corporate Social Responsibility” finden Sie ebenfalls unter www.via-ev.de. Falls Sie mehr erfahren möchten und ein Exemplar der beiden Studien erhalten wollen, ist VIA Ihr Ansprechpartner.



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